SALUD PÚBLICA:

15% de incremento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora también alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.

Se incorpora al código 627 un valor de $20.000.

Se actualiza el código 182.

VIALIDAD:

15% de incremento en el básico.

Se incorpora al código 627 un valor de $20.000.

SEGURIDAD:

15% de incremento en el Valor Punto.

15% de aumento en el mínimo garantizado.

Se actualizan los códigos 180 y 601 de acuerdo a la antigüedad en el cargo.

ADMINISTRACIÓN CENTRAL:

 15% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.

Se incorporan $20.000 netos de bolsillo al concepto 134 para las distintas categorías laborales que posean el concepto en su liquidación.

Se incrementa el código 627: $20.000, dependiendo de cada sector.

Este aumento incluye a los Excombatientes de Malvinas.

 DOCENTES:

15% de aumento al básico.

El Fondo Compensador Provincial pasa a $181.500.

Estos incrementos pasan a ser de carácter remunerativo, es decir, alcanzan a los jubilados provinciales